怀远县卫生健康事业单位2021年公开招聘高校毕业生

2022-01-18 12:01

怀远县卫生健康事业单位2021年公开招聘高校毕业生

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),组织部《关于印发《安徽省事业单位人员公开招聘暂行办法》的通知》中共安徽省委、安徽省人力资源和社会保障厅(安徽人民社发[2010]78号)中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实事业单位高校毕业生应对新冠肺炎疫情影响公开招聘有关事项的通知》(皖民社保[2020]73号)规定和要求,经县人力资源和社会保障局批准,报市人力资源和社会保障局批准,公开招聘有关事项现将怀远县卫生健康机构2021年度人员编制公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘工作人员共计129人,其中编制内工作人员64人,县级公立医院社会化人事控制岗位65人(详见“岗位表”)。

(一)2021年怀远县卫生健康机构公开招聘计划中,将安排部分岗位专门招聘“应届毕业生”怀远县卫生健康事业单位2021年公开招聘高校毕业生,包括以下人员:

1.2021年列入全国统一招生计划、考入普通高等学校、持有省教育主管部门颁发的普通高等学校毕业生就业登记证的应届毕业生。

2.全国统一招生招收的2019、2020届普通高校毕业生离校或择业期间未就业,户籍、档案、组织关系仍保留原毕业学校,或保留在各级毕业。毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

3.参加“服务基层工程”前无工作经验,服务期满并考核通过后2年内未分配到工作单位的人员。

4.普通高校在校生或毕业当年入伍,但在退役后(含复学)2年内未分配工作的退役军人。

5.2021年取得外国(海外)学位并完成教育部学历认证的海归人员;以及2019年和2020年取得外国(海外)学位,并已完成教育部门学历认证且尚未实施本单位工作的返校生。

(二)根据中共安徽省委组织部安徽省《关于进一步做好边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》省人力资源和社会保障厅”(万人社发[2017]21号)文件精神,在本次事业单位公开招聘计划中,乡镇卫生院抽出部分岗位,招收具有以下特点的人员。户口本(或学生)在本县。

二、招聘条件

招聘对象为具有国家认可学历的中专以上学历及符合招聘岗位要求的人员,须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.品行端正;

4.职位所需的专业或技术条件;

5.适应工作要求的身体条件;

6.该职位需要的其他条件。

公开招聘职位表中“30岁以下”为“1990年4月13日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算等)。

有下列情形之一的五河县中医院招聘聘用公告,不得报考:

1. 不符合招聘条件的人员;

五河县中医院招聘聘用公告

2.未毕业的全日制大学毕业生;

3.现役军人;

4.被政府人力资源和社会保障部门认定为违反考试纪律,在停职期间的;

5.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员,受过党纪政纪处分的限期或正在接受纪律审查的人员,正在接受刑事处罚的人员,正在接受司法调查,尚未得出结论的人员;

6.根据国家和省有关规定,仍在最低服务期限内的机关事业单位正式在职;

7.法律规定有其他情形的人员不得报考或者担任事业单位工作人员。

候选人不得申请构成《事业单位人事管理回避条例》第六条所列情形的岗位。

三、招聘程序和方法

(一)信息发布

招聘信息在怀远县政府网站及相关公共场所向社会公布。(考试结果公示、面试通知、面试结果、体检通知等各环节招聘结果及后续相关事宜,将在怀远县政府网站公布,恕不另行通知)。

(二)注册资格审核

1.报名采用现场报名方式。应聘者须下载打印《2021年怀远县卫生健康系统公开招聘人员登记表》(需本人亲笔签名),每名应聘者限报一个岗位(以岗位代码区分)。

考生报名时须到场带电子相机,携带本人有效身份证原件、近期免冠小二寸照片一张、学历证明(2021届毕业生提供就业推荐表,之前不能提供学历证明) 2021年7月31日原件(取消就业资格)、资格证书、执业证书等的原件及复印件蚌埠体育,如工作单位在择业过程中未实施工作单位应聘“应届毕业生”岗位的在国家规定的期限内,还必须根据其身份提供其档案等材料、用人单位证明,以及用人单位在择业期间未履行的书面承诺。机关事业单位正式工作人员还必须提供单位、行政部门和综合人事管理部门出具并加盖公章的报考同意书。

2.报名时间:2021年4月26日-4月30日(8:30am-11:00am,14:30pm-17:0pm0)。

3.报名地点:怀远县卫生服务中心5楼516室(怀远县柳城镇乳泉大道与汴河路交汇处,柳城镇政府东侧)

4.考生笔试每科每科缴费45元(省物价局、省财政厅物价费[2009]118号文)。

5.其他事项

(1)开考比例根据每个职位的应聘人数设置(计划人数不超过2人的职位,按1:3的比例;计划人数为3人的职位) -5人蚌埠文化,按1:2)比例确定;招聘计划6人及以上的职位,按1:1.5)比例确定,如果比例不够,则该职位的招聘计划数量将相应减少或取消(招聘计划数量减少 开考比例保持不变。岗位计划如有减少或取消,将在招聘计划发布后在网站上公布)报名完成,已减少招聘计划岗位数量的应聘者不得转至其他岗位; 8日,他到怀远县卫生服务中心五楼516室申请其他符合条件的岗位。

(2)2021 年 5 月 21 日(8:30am—11:3am0、14:30pm—17:00pm0)考生持有效身份证和笔试费用收据)516室在怀远县卫生服务中心五楼领取“入场券”。

(3)考生报名时需出示安康码并佩戴口罩,在工作人员安排下有序进入报名场地进行报名。

(三)考试

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考试包括笔试和面试。

1.笔试

根据疫情防控相关要求,不适合参加统一笔试的考生不予参加考试。

(1)财务管理(211001、211002),收藏(211003),行政管理(213001、213002),计算机(21300 3)后笔试科目为“公共基础知识”,主要涵盖政治、经济、法律、人文、管理等常识,以及判断推理、语言理解与表达等其他笔试科目为“医学基础知识”,笔试的主要内容是医学基础知识和卫生法律法规。

(2)笔试时间为2021年5月22日,笔试地点及具体要求详见《准考证》。考生须持《准考证》及其本人参加考试。有效身份证。

(3)笔试总分100分,设置笔试最低控制及格分数线。笔试低于50分者不准进入下一阶段.

工作协调和管理机构;大学生志愿服务西部应提供共青团中央统一出具的服务证明和原大学生志愿服务西部计划考核表(服务年限必须为2年及以上)。对审核后符合加分条件的,将进行网上公示。公示无异议的,笔试成绩按规定程序加2分。大学生志愿服务西部应提供共青团中央统一出具的服务证明和原大学生志愿服务西部计划考核表(服务年限必须为2年及以上)。对审核后符合加分条件的,将进行网上公示。公示无异议的,笔试成绩按规定程序加2分。大学生志愿服务西部应提供共青团中央统一出具的服务证明和原大学生志愿服务西部计划考核表(服务年限必须为2年及以上)。对审核后符合加分条件的,将进行网上公示。公示无异议的,笔试成绩按规定程序加2分。

2.采访

面试采用结构化面试方式,主要考察应聘者的业务能力、综合素质和潜力。

(1)根据笔试成绩,在笔试中达到最低控制及格分数的人中,由高到低确定相同职位(以邮政编码区分)参加面试测试(招聘2人以下的岗位按1:3比例确定;招聘3-5人的岗位按1:2比例确定;招聘人数6人及以上的岗位按1:< @1.5比例),如果有符合面试的职位,如果合格的候选人没有达到规定的比例,则所有符合面试要求的候选人都会进入面试流程,如果最后一位成绩相同,他们将一起进入面试。

(2)面试总分100分,设置面试最低控制及格分,面试未达到60分者不准进入下一阶段。

(3)面试入围者需在规定时间收到面试通知(面试通知时间、地点另行公布),并缴纳面试费(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖费[2009]118号文规定面试费按每人80元的标准收取),未按规定收到面试通知的,视为放弃在规定的时间内,从高分到低分等额填写(最后笔试成绩相同者为面试候选人)。

3.面试结束后蚌埠房产,笔试和面试的成绩按照5:5的比例合并(最终成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5) 计算保留小数点后两位,小数点后三位四舍五入)。

(四)体检、检查

1.根据最终成绩,根据岗位规划,按照从高到低1:1的比例确定同一个岗位。如果最终分数相同,则按面试分数排序;面试成绩相同的,优先考虑招聘岗位健康系列中专业技术资格最高的候选人;岗位专业技术资格相同的,优先考虑具有更高学历的应聘者。

2.体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(万人社办[2013]208号)等有关规定执行。条例实施。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按照国家规定执行。考试时间和地点另行通知。考试及复试费用由申请人自理。

3. 体检合格者进入体检环节。考核内容主要包括思想政治表现、道德素质、业务能力、工作业绩(学业成绩)以及是否回避考核对象,对注册资格进行审核核实。任何被发现欺诈或不符合资格要求的人,一经核实,将被取消就业资格。

根据《关于加快建设失信被执行人信用监督警示惩戒机制的实施意见》(万办发[2017]24号)等文件精神,如检查对象仍为失信被执行人在检查结束时,检查环节不合格。

(五)工作

符合条件的人员将进入岗位选择流程,按照最终成绩从高到低依次选择同一岗位。如果最终分数相同,则按面试分数排序;面试成绩相同的,优先考虑招聘岗位健康系列中专业技术资格最高的候选人;岗位专业技术资格相同的,优先考虑具有更高学历的应聘者。

(六)出版就业

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1. 体检合格拟录用人员,将在怀远县政府网上公示一周。对公告无异议或者拟聘用人员反映但不影响聘用的,用人单位应当与拟聘用人员签订劳动(劳动)合同。

2.如因体检、体检等原因出现职位空缺,将根据最终体检结果等额补缺(补名只能补一次)。

3.事业单位公开招聘人员应当按规定实行聘用制度。初次聘用期为3年,试用期计入初次聘用期。试用期满者,正式录用;不合格者将被开除。

四、人员管理

1.机构内的工作人员应遵守机构的相关规定。

2.县级公立医院社会化就业控制岗位招聘人员后,符合设立县级公立医院周转池入职条件的,可入选县级公立医院周转池设立管理按有关程序办理。

五、其他

1.为认真检验作风纪律,确保招聘工作公开、公平、公正,县纪委监察组派出纪检监察组对招聘工作进行全过程监督。

2.在疫情防控期间,考生必须按照相关要求做好自我防护,并按照疫情防控相关要求执行。

3.用人单位与原用人单位有合同关系的,应在规定时间内解除与原用人单位的劳动(劳动)合同关系,否则由此产生的一切后果由本人承担。

4.资格审查贯穿本次招聘考试。如发现候选人违反《诚信承诺》,其任职资格将被取消,并记入个人诚信档案。

5.本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

6.意料之外的事情,由公开招聘领导小组办公室解释。

电话:0552-8025327

监管电话:0552-8017411

点击下载>>>

2021年怀远县卫生保健机构公测招聘人员岗位表(乡镇卫生院内).xlsx

2021年怀远县卫生保健机构公考招聘人员岗位计划(县内直编).xlsx

2021年怀远县卫生健康机构公开招聘人员岗位表(社会化就业控制岗位).xlsx

怀远县卫生保健机构2021年公开招聘工作人员申请表.xlsx

关于2021年怀远县卫生机构公测招聘期间疫情防控工作的通知.docx

怀远县卫健委

2021 年 4 月 13 日

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